随着涂料行业的发展进步，不少的涂料厂家为了抢占市场份额，产生了激烈的恶性竞争，这些情况已经引起了行业漆业重视，想要涂料行业健康快速的发展，切要采取有效的解决方法。 
一、促进发展内动力
       涂料厂家想要发展进步，首先需要自练，夯实各项基础，提升核心竞争力。通过管理创新，推动员工积极性，以管理上台阶，促进企业上水平，产品上档次。 
二、人才凝聚力
       要引领技术潮流，人才是核心。涂料厂家需合理引进人才，调剂人才，发挥人才最大优势。据了解目前很多大中型涂料企业有的建立了院士工作站，有的与高校建立校企合作，从而引进人才，促进技术发展，提升竞争力。
三、实行差异发展
       实行差异化发展增强企业生命力，现在涂料行业内中小涂料厂家缺乏科技研发能力，产品同质化严重，这样出现了很多小企业靠低价引流的情况，但是企业生存是需要有利润支撑的，长时间低价造成企业入不敷出，久而久之就走向了灭亡。所以差异化发展才是涂料厂家发展的方向，产品差异化、营销差异化和服务差异化等，形成自身优势和特色，提升涂料厂家专业化水平，促进涂料行业健康发展。
四、强强联合
       根据自身涂料厂家和其他企业优势，促进企业手牵手合作，不同企业结成利益共同体，构建人力资源、市场营销、信息交流、厂房设备、技术服务的共享平台，实现强强联合，优化产业机构，增强自身竞争力，促进涂料行业健康发展。